2018年10月13日

こんばんは！
有限会社リハネット、代表の大下智行です。

前回営業の話を書きました。
お酒を紹介する広報誌は継続しています。
１０月は神戸酒心館の「福寿」を紹介しました。

そんな営業活動の工夫をし続けていながらも、前回よりも少し変化がでてきたことをここで書きたいと思います。

ＭＧ研修でまなんだことを会社で実践しているところなのですが、
現在の会社の課題が「Ｑアップ」なのです。緊急で重要な案件。

それには、まずケアマネージャーさんたちに弊社のことを知ってもらうことなのですが、
Ｇを出す為にＱアップが必要、Ｑアップのために何をすればいいのか、という発想が社員に生まれ、社員が主体的に営業活動に取り組むようになってきました。

現場に出れない社長が営業行くより、どんな人が直接サービスを提供してくれるのかを見る方がよほど効果があるなと。

社員とも、営業車の中で色々話ができるし、いい変化は大歓迎ですね！！

デイサービス、介護、リハビリの事ならリハメイト神戸にご相談下さい!

看護師、理学療法士が選んだ信頼できるリハビリ機器、アロマ化粧品をお値打ち価格で全国へお届け!リハネットショップはこちら

同じカテゴリー（会社のこと）の記事画像

同じカテゴリー（会社のこと）の記事

 社会復帰リハビリ生活介護 (2022-06-30 10:44)
 チームワーク構築の難しさ (2022-06-03 19:03)
 介護の現場のあるある (2021-06-23 15:50)
 ナイトサービスやいかに (2019-02-21 00:11)
 気づいたことをメモしておく (2019-02-14 11:44)
 ナイトサービスに来る人たち (2018-11-10 14:11)

会社のこと

Posted by おおしたともゆきのトライ＆エラー

名前:
URL:
コメント:	上の画像に書かれている文字を入力して下さい
	＜ご注意＞ 書き込まれた内容は公開され、ブログの持ち主だけが削除できます。 確認せずに書込